"Me encanta el trabajo, mis colegas
son increíbles y la luz
favorece tanto..."
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Avi Warner
Cultura
Creemos en el equilibrio saludable entre la vida personal y el trabajo. Aunque trabajamos duro en lo que hacemos, también queremos que tenga tiempo para dedicar a su familia, sus amigos y, por supuesto, a usted mismo. En Zendesk, tenemos un horario de trabajo sensato para poder dedicarle tiempo a nuestros intereses fuera de la oficina.
También nos importa el mundo en que vivimos. Los empleados de Zendesk nos involucramos en nuestros vecindarios respectivos trabajando para desarrollar las cualidades que ya existen en las comunidades donde vivimos. Hacemos trabajos voluntarios todo el tiempo y nos enorgullece poder decir que ayudamos a los más necesitados.
Incentivos y prestaciones
Zendesk ofrece salarios competitivos y un paquete excelente de prestaciones sociales a los empleados a tiempo completo. Eso significa tiempo libre, bonificaciones por recomendaciones, bonificaciones por patentes y oportunidades educativas para seguir desarrollando su carrera profesional. Además de eso, las instalaciones cuentan con cocinas bien equipadas; se celebran reuniones sociales; la tecnología utilizada es de punta; y, de vez en cuando, los empleados se pueden dar el gusto de ver a los ejecutivos disfrazados con ocasión de algún feriado especial, cosa que todo el mundo disfruta.
Descanso y relajación
Entendemos perfectamente que todo el mundo tiene que vivir su vida fuera del trabajo. Con eso en mente, los empleados a tiempo completo tienen derecho a tomar bastante tiempo libre con goce de sueldo, y pueden también descansar en los sillones o alejarse del escritorio si es necesario.
Salud y bienestar
La salud va más allá del seguro médico para usted y su familia. En Zendesk, puede participar en una de nuestras clases de yoga o de acondicionamiento físico, disfrutar de frutas y verduras frescas y otros refrigerios saludables, y aprovechar nuestros programas de descuentos para servicios de bienestar.
Aprendizaje y desarrollo
El aprendizaje tiene que ser continuo. Los empleados de tiempo completo reciben un reembolso a través de nuestro programa de formación profesional si asisten a una conferencia profesional o toman cursos para desarrollar nuevas destrezas técnicas aplicables a su carrera.
Planificación para el futuro
A veces, la vida puede darnos sorpresas. Nuestros paquetes de prestaciones toman en cuenta todas las eventualidades: ofrecemos igualar las contribuciones de los empleados al plan de jubilación 401K, 16 semanas de licencia por maternidad/paternidad, seguro por discapacidad y seguro de vida.
Premios y reconocimientos
Las personas interesadas en trabajar con nosotros nos enseñan todos sus logros durante el proceso de contratación. Para corresponder a su cortesía, vamos a enseñar los nuestros.
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